photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Infrastructures Départementales : 1 DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E) ADJOINT(E) DES INFRASTRUCTURES DEPARTEMENTALES (H/F) à temps complet (Cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux) Le Département de la Lozère recrute un directeur général adjoint en charge des infrastructures, un poste de catégorie A+ technique. Situé dans le sud du massif central en Occitanie, la Lozère, avec ses 77 000 habitants, bénéficie d'un environnement naturel exceptionnel, comprenant le parc national des Cévennes et les grands causses, classés au patrimoine mondial de l'UNESCO. Employant 750 agents et avec un budget de 150 millions d'euros, la Lozère investit dans le développement local et le bien-être de ses habitants. Missions essentielles du poste et organisation de la DGA: Sous l'autorité du directeur général des services, vous assurez le pilotage, la gestion et le management de la direction générale adjointe en charge des infrastructures départementales qui se compose de plus de 270 agents. A ce titre, vous participez : - au collectif de la direction générale. [...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Union Départementale des Associations Familiales du Territoire de Belfort (UDAF 90) recrute UN CHEF DE SERVICES (H/F) Poste à pourvoir au plus tôt CDI - temps plein - Lieu : Belfort Missions principales : Sous l'autorité de la Direction et en collaboration avec les autres cadres de direction, il/elle devra : - Assurer le management et la gestion d'une partie du pôle Protection Judiciaire des Majeurs (pôle établissements), du service MJAGBF (Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial), du service MASP2 (Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé), du pôle et agents d'accueil, et du Point Conseil Budget) - Encadrer et animer les équipes, conduire l'action et la gestion administrative et budgétaire des dossiers des bénéficiaires - Assurer et développer les liens avec les partenaires institutionnels et associatifs ; - Garantir la mise en œuvre du projet de service et de la qualité de l'accompagnement proposé. Profil du candidat : Titulaire d'un diplôme de niveau 7 souhaité (CAFERUIS), niveau 6 minimum. Expérience significative dans le domaine social et expérience réussie de management et d'animation d'équipe souhaitées. Débutant(e) accepté(e)[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Centre Social INDIGO est une association de loi 1901. Son territoire d'intervention est la Commune de Sèvremoine (10 communes déléguées). Dans le cadre d'un remplacement maladie, suivi d'un congé maternité, le Centre Social Indigo recrute un animateur ou une animatrice en charge de l'animation en direction de familles et ponctuellement en direction des séniors. En appui, et avec la collaboration de la coordinatrice du secteur, la personne recrutée aura pour mission principale la conduite et le suivie d'animation en direction de familles. Elle secondera également (sur une partie de son temps : une journée d'animation par semaine au mois de juin et juillet) l'équipe du Secteur Adultes et Séniors sur certaines actions en lien avec des séniors. Mission principale : Dans le respect des orientations du projet social de l'association Centre Social Indigo (pour lequel il a été décidé d'insuffler une nouvelle dynamique en direction des familles) l'animateur/trice familles a pour mission principale de développer et initier le projet Animation Collective Familles (ACF) et ainsi de travailler auprès des familles et de mettre en œuvre toute action visant à accompagner, soutenir[...]

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Responsable de caisses

Emploi Administrations - Institutions

Matoury, 97, Guyane, -1

Le Directeur/ directrice de la Caisse des écoles a pour mission de piloter et d'animer ce service à fort enjeu stratégique, opérationnel et managérial, en s'appuyant sur les cadres intermédiaires. Accompagnement des élus et de la direction dans la définition des orientations stratégiques : - information et aide à la décision de l'adjointe référente, - conception de propositions d'organisation et d'évolution prospective des services Education afin d'optimiser les ressources et d'adapter les réponses aux besoins des usagers, en s'inscrivant le partenariat local et institutionnel du domaine de l'éducation, - collaborateur direct du DGS, participe aux réunions de direction ainsi qu'aux réflexions stratégiques transversales, notamment relatives à l'organisation des services. * Management des équipes : - en s'appuyant sur les responsables intermédiaires, manage et anime l'ensemble des équipes du pôle (ATSEM, PEL, PRE, accueils de loisirs péri et extrascolaire, équipe entretien, restauration scolaire) et accompagnement dans la mise en oeuvre des changements, - veille à la transversalité entre les différents services du pôle, dans une logique de cohérence et de coopération, -[...]

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Animateur / Animatrice nature environnement

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Veyre-Monton, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mond'Arverne Communauté, EPCI de 41 460 habitants / 27 communes au sud de Clermont Auvergne Métropole, met en œuvre son PCAET (Plan Climat Air Énergie Territoire). La Communauté de communes est par ailleurs signataire d'un Contrat d'Objectif Territorial avec l'ADEME pour une période de 4 ans (1er octobre 2024 - 30 septembre 2028) qui engage son action dans le cadre du dispositif « territoire engagé pour la transition écologique ». À ce titre, la collectivité recherche un animateur/trice PCAET : Missions Principales : Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe « Attractivité, Aménagement Transition Ecologique » et du responsable PCAET-mobilité, l'animateur/trice a pour missions de : - Mettre en œuvre le volet « FAIRE AGIR » du Plan « Climat Air Energie Territorial », en coopération étroite avec le Responsable PCAET-Mobilité et les services de la collectivité (mise en œuvre en mode « projet ») ; en assurer le suivi, l'animation, et l'évaluation. - Piloter le référentiel « climat air énergie » du dispositif « territoire engagé pour la transition écologique » dans le cadre du COT ADEME, et contribuer, en coopération étroite avec le pilote du référentiel « économie[...]

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Ingénieur / Ingénieure des eaux et forêts

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Quillan, 11, Aude, Occitanie

Le chargé de mission est placé sous l'autorité directe de son responsable de pôle environnement et transition écologique, du DGS et des élus référents de la Communauté de communes des Pyrénées Audoises. Son champ d'intervention se fait sur le territoire de la Haute Vallée de l'Aude, il assure un lien avec les partenaires (Région, département, Communauté de communes, communes, COFOR, ONF, CRPF..) Déplacements Sur le territoire de la Haute-Vallée de l'Aude (Quillan, Limoux, Axat, Chalabre, Plateau de Sault, Couiza, etc.) Également hors territoire pour rencontres avec les partenaires divers (Carcassonne, Narbonne, Béziers, Estagel, Montpellier, Toulouse..) Domaines d'activité : Forêt-développement local Catégorie : A - B Grade : Ingénieur-Attaché - Technicien - Rédacteur Poste à temps complet à pourvoir au 04/11/2024. Profil attendu : Sciences de la vie et du milieu naturel - Sciences de l'ingénieur- diplôme d'ingénieur forestier, Sciences économiques, sociales et politiques. Connaissances de la filière bois-Techniques de gestion forestière-Aménagement forestier-Desserte forestière-Gestion des écosystèmes forestiers associés-Gestion de projets-Connaissance du milieu[...]

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Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

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Suippes, 51, Marne, Grand Est

INTERVENANT/INTERVENANTE DE L'ACTION SOCIALE COORDINATEUR/COORDINATRICE EN GÉRONTOLOGIE Le CLIC des sources, Centre Local d'Information et de Coordination gérontologique du CIAS de la communauté de communes de la Région de Suippes est situé 15 place de l'hôtel de Ville à Suippes. Le territoire du CLIC se compose de 39 communes. Il a vocation à être un lieu de ressources, d'accueil, d'écoute, d'information et d'orientation pour le maintien à domicile des personnes âgées. Il conseille, soutien et accompagne les personnes âgées, leur entourage et les professionnels dans leurs démarches sur le territoire. Description de la mission : - Accueil physique et téléphonique. - Informer et orienter des usagers (personnes âgées, familles, professionnels). - Rencontrer les personnes au bureau du CLIC ou directement à leur domicile. - Effectuer quotidiennement la saisie informatique du suivi de la situation sur un logiciel professionnel. - Travailler en coordination avec le réseau de partenaires médico-sociaux du territoire du CLIC. Compétences - Connaissance des dispositifs adaptés à la personne âgée - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité d'écoute et d'analyse[...]

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Auditeur / Auditrice qualité services

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

L'association DAC Martinique, recrute un(e) chargé(e) de développement territorial - référent(e) qualité au sein de son équipe. Vos missions : Concourir au développement de la structuration des parcours de Santé du territoire selon la feuille de route définie : Participer à la mise en œuvre de toute action concourant a la structuration des parcours Déployer les méthodologies, procédures et outils d'appui a la mise en œuvre de la coordination des parcours Participer a la réponse aux appels a projets avec le (la) directeur(trice) du DAC appui santé Martinique Soutenir les acteurs dans les projets innovants visant à fluidifier/ structurer les parcours Proposer un appui méthodologique aux acteurs concernés Assurer la gestion de projets et faire un reporting à la direction Mesurer et analyser la qualité du service rendu du DAC Comparer les pratiques réelles aux pratiques de références pour identifier les écarts et proposer des actions d'amélioration Evaluer la qualité de la coordination de la prise en charge de la personne en s'appuyant sur le dossier patient Permettre une réflexion pluriprofessionnelle et interdisciplinaire Prendre en compte les perceptions[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

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Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Ce poste s'inscrit dans une démarche « d'aller vers » en direction du public adolescents et jeunes adultes (12-30 ans) des quartiers prioritaires. Il s'inscrit dans un maillage de présence sociale existant (adultes-relais et partenaires du territoire). Sous l'autorité du chef de service politique de la ville, en lien les acteurs et le service jeunesse, il ou elle favorisera le lien entre les jeunes, les institutions et l'ensemble des partenaires grâce à une présence active sur le territoire. Le(la) Médiateur(trice) Jeunesse est chargé(e) de faciliter l'identification des besoins exprimés par les jeunes et de faciliter l'accès des jeunes au service public de la jeunesse, notamment à travers les missions suivantes. Missions / conditions d'exercice : 1/Accompagner le public adolescent et jeune adulte des quartiers prioritaires : - Accompagner le public dans l'apprentissage de la citoyenneté, l'accès aux droits, à la santé, à la culture, aux sports, au numérique, à l'insertion socio-professionnelle - Développer les compétences psychosociales des jeunes 2/Participer et co-construire les projets avec et pour les jeunes issus du QPV : - Recueil et suivi des problématiques identifiées[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Charleval, 27, Eure, Normandie

La Communauté de Communes Lyons-Andelle recrute un-e animateur-rice responsable de Relais Petite Enfance pour son service petite enfance. Les relais petite enfance (Rpe), sont des lieux d'information et d'accompagnement à destination des parents de jeunes enfants et des assistants maternels - Information et accompagnement des parents - Information et accompagnement des professionnels - Animations de temps d'éveil en direction d'enfants âgés de 0 à 3 ans. - Pilotage de l'activité du Relais - Concertation et partenariats - Gestion administrative du relais Missions / conditions d'exercice : Description des activités : o Information et accompagnement des parents - Missions du Guichet Unique o Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire. o Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels o Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur o Information et accompagnement des professionnels o Offrir un lieu d'informations de rencontres et d'échanges o Organiser des ateliers d'éveil o Accompagner le parcours de formation des professionnels / assistants maternels. o[...]

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Ingénieur / Ingénieure bâtiment

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Coutances, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES-NOUS ? Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d'expériences. Ici, « l'essentiel est grandeur nature » et le temps s'écoule au rythme des marées. A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c'est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l'année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s'enorgueillit d'un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d'un tissu d'entreprises aux domaines d'activités variés. La Direction des services techniques assure, entre autres, la gestion du patrimoine immobilier de la ville de Coutances et de la communauté de communes Coutances mer et bocage, lequel est composé de 280[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Fondation Agir Contre l'Exclusion (FACE) a pour mission de combattre toutes les formes d'exclusion, de discrimination et de pauvreté, à travers des actions ciblées dans l'éducation, l'emploi et la lutte contre la précarité. FACE Normandie, acteur engagé du territoire, œuvre directement avec les populations les plus vulnérables, en collaboration avec les institutions et les entreprises locales. Forte de plus de 150 entreprises partenaires, elle mobilise un réseau économique dynamique pour amplifier son impact. Sur la thématique de l'emploi, FACE Normandie œuvre pour faciliter l'accès au marché du travail des publics éloignés, tels que les jeunes, les chercheurs d'emploi, ou les primo-arrivants. En mobilisant les entreprises locales, l'association crée des passerelles concrètes entre ces demandeurs d'emploi et le monde professionnel grâce à des programmes d'accompagnement, de mentorat et de formation. FACE Normandie s'engage ainsi à faire de l'emploi un véritable levier d'inclusion sociale et d'autonomie économique. ---- PRINCIPALES MISSIONS Sous l'autorité du directeur, le.a Chargé(e) mission participe à l'élaboration des projets Emploi / Insertion et pilote la mise[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Uhart-Cize, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'animation d'un Espace de Vie Sociale par Familles Rurales Association Guzientzat, l'animateur (trice) exercera ses missions en lien avec les membres du Conseil d'Administration, les habitants et les acteurs du territoire. Descriptif des missions Animer et développer les activités de l'Espace de Vie Sociale, en lien avec le projet social et dans la continuité des actions de l'association Animer des actions collectives, des actions intergénérationnelles en direction des habitants du territoire Développer les partenariats avec les institutions et les partenaires locaux (collectivités, associations) Contribuer à faire connaitre l'Espace de Vie Sociale Maintenir la disponibilité des locaux, veiller à leur configuration et à leur bon état Profil recherché Expérience dans le domaine associatif Diplômes souhaités : CESF /DEJEPS/DUT Carrières sociales - Bonne connaissance /maîtrise des outils informatiques, des techniques de gestion, de la communication et d'animation - Capacité d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles - Avoir de bonnes notions de budget associatif et de suivi des programmations budgétaires. - Capacité à s'exprimer en public -[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Montet, 31, Allier, Occitanie

Le Centre Social 1, 2, 3 Bocage est une structure associative implantée depuis 15 ans au sein du Bocage Bourbonnais, sur l'ancien canton du Montet, avec des missions d'animation du territoire et de développement de services à la population (accueil de loisirs ados et portage de repas à domicile). Elle a pour objectif de promouvoir, développer, initier, créer, accompagner et gérer, en faveur de l'ensemble de la population du canton de Le Montet et des communes limitrophes, des activités et services d'ordre éducatif, familial, sanitaire, social, culturel et sportif, des initiatives portées par les habitants. L'association est apolitique, non confessionnelle et ouverte à tous, elle garantit la liberté de conscience et le respect du principe de non-discrimination. En lien avec les besoins du territoire et les partenaires présents, le Centre Social développe un projet social et un projet jeunesse. Elle appuie son projet sur une équipe d'administrateurs bénévoles et de salariés. L'animateur.trice jeunesse/senior est placé(e) sous l'autorité de la direction. Ses missions sont les suivantes : - Missions jeunesse : - Pilote et met en œuvre le projet jeunesse [...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Administrations - Institutions

Pornic, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Communauté d'agglomération Pornic Agglo Pays de Retz regroupe 15 communes et près de 68 000 habitants à l'année, avec une forte dynamique démographique et une double attractivité entre littoral et métropoles (Nantes/Saint-Nazaire). Dans le cadre de ses compétences en développement économique, et plus particulièrement en agriculture, la Communauté a mis en place un Périmètre de Protection et de Mise en Valeur des Espaces Agricoles et Naturels (PEAN) sur 1 380 ha de 4 communes littorales (La Plaine-sur-Mer, Pornic, La Bernerie-en-Retz, Les Moutiers-en-Retz). Ce dispositif a pour objectif de protéger les espaces agricoles et naturels, de lutter contre la spéculation foncière et d'assurer la pérennité des activités agricoles sur ces territoires. Le PEAN sera accompagné d'un programme d'actions sur 5 ans, effectif dès 2025. MISSIONS PRINCIPALES Sous la direction de la chargée de mission agriculture et au sein du service Accompagnement des entreprises et des communes, vous serez chargé de : - Animer le programme d'actions du PEAN : o Veille et animation foncière (suivi des ventes, activation des préemptions, coordination avec les partenaires). o Mise en œuvre des actions selon[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Pornic, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recrutons un(e) conseiller(ère) mobilité insertion pour son service de Conseil Mobilité Missions: - Prendre RDV et accueillir les bénéficiaires, - Présenter le dispositif et évaluer le profil mobilité de la personne, - Informer sur les aides à la mobilité et accompagner la personne dans la mise en œuvre des solutions, - Réaliser des actions de formation et/ou de sensibilisation en mobilité auprès d'employeurs - Réaliser des actions de formation et/ou de sensibilisation en mobilité auprès de professionnels de l'insertion, - Participer aux réunions avec les différents partenaires sur le territoire (Unités Emploi, Associations, Missions locales, Cap Emploi, CMS, Entreprises..) - Participer à la veille mobilité sur le territoire concerné, participation au diagnostic de territoire, à la construction de nouvelles solutions mobilité, - Assurer la gestion administrative courante : reporting de son activité via le logiciel VIESION notamment, demande d'aide, compte-rendu de réunion, courriers divers, bilans.. -Profil : - Professionnel diplômé du travail social (CIP, ES, ETS, AS.), de l'enseignement de la conduite (BEPECASER.), ou spécialiste[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

POSITION HIÉRARCHIQUE Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service de l'UTAS de La Souterraine TERRITOIRE D'INTERVENTION : UTAS de La Souterraine CADRE D'INTERVENTION Intervenant sur un territoire géographique, l'assistant(e) de service social polyvalent de secteur est le premier interlocuteur de la population pour toute question sociale et demeure un référent central. Il met en œuvre les actions découlant de l'application des obligations légales et réglementaires en matière d'action sociale. Il contribue aux actions territoriales. ACTIVITÉS Activités principales : - Accueil, écoute, information, élaboration d'un diagnostic psycho social et d'un plan d'aide en cohérence avec les interventions existantes le cas échéant ; - Evaluation de situations sociales dans le cadre de dispositifs internes (ASE, RSA, adultes vulnérables, MDPH...) et externes (Prévention des expulsions locatives, scolarité des enfants à domicile, ONAC...) - Réalisation de l'accompagnement social et ou éducatif de la personne ; - Orientation vers des institutions extérieures des demandes ne relevant pas des missions du Conseil Départemental et facilitation de l'accès au droit. - Participation à différentes[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour renforcer l'ensemble des actions menées sur la région, basé à Evreux (27). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics (personnes en insertion et seniors) - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé, - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers), - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires, - Vous permettez ainsi[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Guichen, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

OFFRE D'EMPLOI : COORDINATEUR.RICE CLIC L'association CLIC des Quatre Rivières qui gère le Centre Local d'Information et de Coordination sur le territoire des Vallons de Vilaine recrute : Un(e) coordonnateur (trice) Statut cadre - Convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile CDD 6 mois à temps plein à partir de mi-novembre 2024 Sous l'autorité de la Présidente du Conseil d'Administration, vous aurez la responsabilité du service et devrez : - Piloter le fonctionnement de l'établissement et son management - Garantir le suivi du budget - Assurer la gestion administrative - Participer et préparer les documents préparatoires, les délibérations et compte-rendu des CA, AG et bureau - Construire et conduire les projets issus de décisions du conseil d'administration, avec l'équipe salariée - Être en appui de l'équipe sur des situations complexes -Représenter l'établissement dans les instances extérieures - Développer des partenariats internes et externes - Suivre et répondre aux appels à projets de la Conférence des financeurs et autres organismes. - Mettre en place les actions de prévention en direction des[...]

photo Commercial/Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial/Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

A PROPOS D'IRISOLARIS GROUPE Fondé il y a 15 ans, IRISOLARIS est un acteur français indépendant résolument engagé dans la transition énergétique. Fort de sa proximité avec les territoires grâce au maillage de nos nombreuses agences régionales, IRISOLARIS Groupe intègre l'ensemble de la chaîne de valeurs et s'appuie sur la synergie de ses trois activités majeures: CONSTRUCTION, ENERGY et EQUIPEMENT. En pleine évolution avec une forte croissance de ses équipes et ses filiales, le groupe recrute plus de 150 personnes chaque année et double son chiffre d'affaires d'exercice en exercice. Sa mission : Proposer aux agriculteurs, ainsi qu'aux entreprises industrielles et tertiaires, des solutions pour accélérer la décarbonation. Avec IRISOLARIS Groupe, la transition vers un avenir plus durable est à portée de main. FILIALE IRISOLARIS ENERGY IRISOLARIS ENERGY propose une expertise électrique et énergétique, déployée sur les territoires au service des agriculteurs, industriels et collectivités locales. Nos forces résident dans notre capacité à proposer des solutions photovoltaïques clés en main (ingénierie, conception, construction, maintenance et exploitation) et ce sur l'ensemble[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

H24/CDD-150 CDD de 2 mois à pourvoir dès que possible. Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes. Composé de trois directions et d'une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1 000 agents et gère un budget de près de 3500M€ par an. L'assistant(e) administratif(ve) en territoire s'inscrit dans le processus d'intervention sociale auprès du public qu'il accueille, écoute et oriente au sein des Maisons Départementales des Solidarités et de la Famille (MDSF). Il assure une assistance administrative du travail médico-social en lien avec l'ensemble des collaborateurs de l'équipe administrative. Missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Orienter le public vers les professionnels et/ou services compétents - Apporter des réponses d'ordre administratif aux personnes se présentant en MDSF - Réaliser la prise de rendez-vous et[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Participe à l'élaboration et à l'animation du projet économique du territoire et à la mise en œuvre des politiques contractuelles Accompagne les porteurs de projets de développement économique Commercialise les terrains en ZAE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE - Suivi des décisions en matière de développement économique en collaboration avec la hiérarchie et les élus - Participation à la définition des interventions économiques de la collectivité en partenariat avec la Région dans le cadre du SRDEII et participation aux politiques contractuelles - Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques, et aide à l'implantation de ceux-ci sur les zones d'activité de l'Albret en transversalité avec les services Urbanisme et Techniques - Commercialisation des terrains sur les zones d'activités - Suivi des DSP du port et de la halte nautique de Buzet sur Baïse - Gestion et promotion de l'offre de services de la collectivité en matière de développement économique (création du dispositif de crise COVID local appelé MUSAE pour Mesures d'Urgence et du Soutien des Acteurs Economiques, création du partenariat REBOND avec la plateforme d'initiative locale,[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

La Communauté d'Agglomération Creil Sud Oise recrute un.e : CHARGE.E D'EXPLOITATION AU SERVICE DE COLLECTE DES DECHETS Contractuel.le en renfort Grades : Tous grades du cadre d'emplois des Agents de maitrise et des Techniciens Le projet de territoire à l'échelle des 11 communes de l'ACSO porte le défi d'un développement des espaces urbains, notamment dans le cœur de l'agglomération, tout en créant de nouveaux équilibres et confortant le patrimoine naturel et culturel du territoire. De grands projets émergeront au cours du mandat et œuvreront au développement économique du territoire et à l'amélioration de la qualité de vie. Les opérations d'aménagement entrent en phase opérationnelle que ce soit Gare Cœur d'Agglomération et son éco quartier GOURNAY les Usines, le pôle d'échange multimodal de la gare de Creil, l'Ec'eau port de Creil, la reconversion du site Marinoni-Goss. En reconstruisant la ville sur la ville, les projets accompagnent de forts enjeux de dépollution et démolition notamment lors de reconversions de friches industrielles. Au sein de la Direction de l'Environnement et sous l'autorité de l'adjoint au chef de service collecte des déchets, le.la chargé.e[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Au sein de l'ASE, les éducateurs de suivi sont des professionnels chargés de la mise en œuvre du projet de l'enfant au sein des familles d'accueil et des lieux de vie. Ils ont une mission d'accompagnement du mineur et de ses parents et de coordination des différents professionnels concourant à la mise en œuvre de chaque projet individualisé. Enfin, ils peuvent accompagner des jeunes majeurs dans le cadre d'un projet d'accès à l'autonomie. CDD de 3 mois, à pourvoir de suite. Missions Sous l'autorité hiérarchique de Responsable technique et éducatif, vous assurez le suivi des situations familiales des mineurs et des jeunes majeurs pris en charge par le service de l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives. A ce titre, vous serez chargé de : Elaborer et mettre en œuvre le projet pour l'enfant Assurer le suivi éducatif du mineur dans son milieu d'accueil et en collaboration avec celui-ci Apporter un soutien à la parentalité auprès des parents en vue de faire évoluer la situation familiale Organiser, favoriser et maintenir les liens entre l'enfant et sa famille Assurer la coordination avec l'ensemble des intervenants de la situation Apporter[...]

photo Chargé / Chargée d'études économiques en agriculture

Chargé / Chargée d'études économiques en agriculture

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la direction du développement économique, le service agriculture, alimentation et irrigation est en charge de conduire la politique de la Communauté de communes en matière de développement agricole. LE POSTE Au sein d'une équipe de 6 personnes, dont la responsable du service, 4 chargées de mission et 1 assistante administrative, vous devrez : 1/ Construire une stratégie et mettre en œuvre un plan d'action Installation/transmission/préservation du foncier agricole (0.45 ETP) : Assurer la continuité des actions en cours : accompagnement de la ferme intercommunale, mobilisation du fonds d'intervention foncier, référent SAFER de l'intercommunalité, accompagnement des porteurs de projets agricoles individuels et collectifs, bilan et perspectives de l'étude reconquête friches agricoles. Construire un réseau de structures et de référents élus communaux pour une veille foncière et un repérage des agriculteurs en difficulté, des fermes en phase de transmission, des projets d'installation. Mettre en place une gouvernance technique et politique : repérage des partenaires et des expertises à mobiliser. Etre l'interlocuteur technique du volet agricole dans les projets[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Pôle Animation Territoriale et Qualité des Parcours sur le territoire Rennais Un.e Intervenant.e social.e Au sein des équipes pluridisciplinaires des dispositifs, l'intervenant(e) social occupe une fonction ressource pour le parcours des personnes accompagnées, pour les familles et pour les autres professionnels. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable de dispositif « Animation Territoriale et Qualité des Parcours et par délégation du chef de service les missions sont : Mettre en œuvre le projet de service du SSD : - Contribuer à la mise en œuvre des parcours individuels, - Accompagner directement ou indirectement l'accès aux droits individuels qu'ils relèvent du droit spécifique ou du droit commun, - Soutenir les équipes dans l'accompagnement des droits, - Réaliser des actions de sensibilisation collectives, - Développer et alimenter les partenariats. Les missions du poste sont réparties entre les[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Filiale du groupe international PNE Group, aménageur pionnier de projets énergétiques clés en main, WKN France, présente sur le territoire national depuis 2003, développe, finance, réalise et exploite des parcs ENR. Forte des 30 années d'expérience du groupe et de son expertise sur tout le cycle d'un projet ENR, WKN France s'appuie sur une approche ancrée dans les territoires, portée par une équipe pluridisciplinaire, et sur un réseau de partenaires reconnus. Résolument tournée vers l'avenir, avec un nombre important de projets en cours de développement, d'instruction et de construction, une assise historique dans l'éolien terrestre et une diversification progressive de ses activités, notamment vers le photovoltaïque au sol, WKN France recherche un.e Chargé.e de Développement Local Eolien. Ce poste, basé au siège à Nantes (44) est rattaché au Responsable développement éolien Grand Ouest. LA MISSION Disposant de connaissances en aménagement du territoire et en cartographie (QGis), vous aurez la charge d'identifier de nouveaux sites favorables aux EnR, réaliser les vérifications et analyses dans l'objectif de confirmer des opportunités et d'accompagner le développement de[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Dagneux, 11, Ain, Occitanie

Pour candidater envoyez CV et lettre de motivation. Rémunération indicative Rémunération statutaire, Prime de fin d'année et Comité National d'Action Sociale dès 6 mois d'ancienneté, participation mutuelle santé et complémentaire. Description du poste à pourvoir - Poste de coopération territoriale créé pour animer la convention territoriale globale sous la direction du directeur général des services. - Participation au pilotage et à la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire. - Proposition des éléments d'arbitrage et accompagnement des prises de décision en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes. Missions ou activités * Participer au diagnostic socio-économique du territoire et/ou micro territoire * Impulser et mettre en œuvre les politiques " petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits " * Assurer un conseil auprès des élus et des comités de pilotage * Accompagner l'élaboration du schéma de développement territorial * Traduire les orientations politiques en plans d'actions[...]

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Responsable marketing digital

Emploi

Vans, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La SPL Cévennes d'Ardèche recrute pour son office de tourisme un(e) chargé.e de marketing digital (H/F). la destination Cévennes d'Ardèche est située en sud Ardèche, entre plaine, piémont et montagne. C'est dans ce cadre exceptionnel que la SPL Cévennes d'Ardèche gère son office de tourisme, Castanea (Espace découverte de la châtaigne d'Ardèche) et coordonne la stratégie pleine nature pour les deux communautés de communes qui composent son territoire d'intervention. Grâce à une équipe composée de 12 personnes l'implication et la solidarité contribuent à une ambiance de travail favorable, avec des conditions de travail soignées. Vous travaillerez aux cotés de la Direction et de la Coordinatrice communication web ainsi que les acteurs locaux pour faire rayonner le territoire. Vos missions principales seront l'animation des réseaux sociaux, la web distribution et la commercialisation, la production et l'optimisation de contenus ainsi que la qualification de l'offre touristique. Les missions sont les suivantes : - Animation des réseaux sociaux : - Définir une stratégie et un calendrier éditorial - Créer des contenus engageants (textes, images, vidéos, reels) adaptés aux[...]

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Adjoint / Adjointe service clients

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Placé sous l'autorite hierarchique du Responsable de service, du Directeur du developpement regional ou du Directeur de centre. Il est membre du reseau regional de developpement dont le Directeur du developpement regional assure l'animation. Le profil retenu prendra en charge le centre de Tours ainsi que celui de Blois. Contribuer, en lien avec la ligne developpement, au recueil, au traitement et a la transmission des informations internes et externes permettant d'assurer la veille concurrentielle et tarifaire. Developper et fideliser un portefeuille clients sur son territoire (zone geographique, secteur d'activites et/ou typologie du client) selon les directives de la ligne developpement et de sa hierarchie. Commercialiser des produits normes ou specifiques de l'AFPA coordonnes au niveau regional (promotion - communication - vente), en lien avec le CDRF dans sa mise en œuvre. Assurer la gestion des affaires dont il a la charge, du pre-projet au suivi de la position client (facturation - reglement - rendu compte client). Participer, en lien avec l'equipe nationale ou regionale, a la reponse aux appels d'offres relevant de son champ d'activites. Mettre en œuvre, sur son[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En charge de la mise en œuvre de la politique du Logement d'abord au niveau local, le SIAO 54 assure l'effectivité et la performance du Service public de la rue au logement. Il intervient au sein d'une équipe gérant la ligne d'urgence 115 et qui est l'interface partenariale qui permet de co-construire les parcours d'accompagnement et d'accès au logement. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur adjoint du SIAO 54, votre principale mission est de traiter les demandes d'insertion qui nous sont adressées via le Système d'Information dédié, le SI - SIAO. Vous portez une attention particulière au public cible du Contrat Engagement Jeune (18 - 25ans) et jouez un rôle d'interface entre l'opérateur CEJ - jeunes en rupture, les acteurs mobilisés en faveur de l'insertion sociale et professionnel des jeunes et les opérateurs hébergement - logement sur le territoire de Meurthe et Moselle. En tant que référent Jeunes SIAO, vous n'intervenez pas en direct avec le jeune et ne vous substituez pas au référent de parcours CEJ. Vous assurez une fonction d'appui à la recherche de solutions concrètes et une mission de « suivi de cohorte », en lien étroit avec l'opérateur CEJ JR et[...]

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Responsable des ventes

Emploi

Domont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Entreprise à But d'Emplois (EBE) BAM EMPLOIS SERVICES est portée par le projet Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée qui permet aux personnes éloignées de l'emploi de retrouver une activité pérenne en participant au développement durable du territoire. BAM ES a 2 activités principales : La Ressourcerie organise la revente des objets collectés dans 3 boutiques La Conciergerie propose des prestations de services aux acteurs du territoire Le/la responsable vente de la ressourcerie est chargé.e de la gestion des ventes avec l'aide des personnes qu'il/elle encadre. MISSIONS : - Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs. - Établir une politique de prix compétitive et attrayante - Optimiser l'aménagement des espaces de vente pour maximiser l'attractivité des produits - Assurer une rotation efficace des stocks pour éviter les surstocks - Participer aux campagnes de communication afin d'attirer et de fidéliser les clients. - Former, encadrer l'équipe de vente - Être force de proposition sur l'évolution de la ressourcerie sur le court et long terme. - Collaborer avec notre Assistante Socio Professionnelle pour un accompagnement[...]

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Responsable de la relation clientèle

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché(e) au Directeur de la Relation Client de la Région Centre Pays de Loire vous aurez pour objectif d'organiser l'équipe de Conseillers Clientèle pour atteindre 100% des objectifs fixés par le Groupe et les Collectivités de votre territoire. En tant que relai des collectivités et responsable de la bonne réalisation de la relation avec les clients usagers, vous aurez pour mission : - Encadrer les équipes des conseillers clientèle : management,[...]

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Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Education et Citoyenneté de la Ligue pilote, développe et coordonne des projets éducatifs à destination de la jeunesse (primaire, collège, lycée) afin de proposer des dispositifs participatifs, innovants et ludiques, qui favorisent l'émancipation, la pensée critique et le vivre ensemble. Dans le cadre du dispositif des Territoires Numériques Educatifs (T.N.E), La Ligue de l'enseignement prend en charge la coordination pour le Département de l'Isère, du volet Parentalité et recherche son.sa Chargé.e de mission Parentalité Numérique. Le/la Chargé(e) de Mission Parentalité Numérique a pour mission de promouvoir et d'accompagner les parents dans l'utilisation des outils numériques au sein de la famille. Il/elle a pour objectif de renforcer les compétences numériques des parents, de favoriser une utilisation responsable et sécurisée des technologies par les enfants. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec la chargée de projets en charge de la coordination du volet parentalité du TNE. VOS MISSIONS ET TACHES PRINCIPALES 1/ Initier et Déployer le dispositif Parents Ressources dans le cadre du Territoire Educatif Numérique, sur les 3 territoires éducatifs[...]

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Technicien(ne) d'intervention en réseaux électriques

Emploi Electricité

Cayenne, 97, Guyane, -1

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane est une Unité intégrée qui assure la production et la distribution d'électricité sur l'ensemble du territoire. L'entreprise assure également la gestion du système des réseaux ainsi que la fourniture et la vente d'électricité à tous les clients. Avec ses 500 collaborateurs, EDF Guyane, assure l'ensemble des métiers d'électricien sur son territoire au service de ses clients : production, transport et distribution, fourniture, commercialisation et services client. Il favorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Technicien/Technicienne intervention réseau. Rattaché(e) au Chef d'Agence Exploitation de Cayenne, vous ferez partie d'une équipe de 30 collaborateurs : 1 logisticien guichet, 18 techniciens intervention réseau, 5 techniciens exploitation réseau, 4 contremaîtres, 1 chef d'agence et d'un adjoint. Vos missions sont les suivantes : Le technicien intervention réseau a trois activités principales : les raccordements au réseau électrique,[...]

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Chef de projet contrat de ville

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DU DISPOSITIF CITÉSLAB - RÉVÉLATEUR DE TALENTS CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le CitésLab - Révélateurs de Talents est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. Son action est prioritairement localisée au sein des QPV cibles de son territoire. En tant que membre de la communauté CitésLab, il/elle participe aux séquences, à rayonnement régional et national, d'animation, de formation et de valori Sous la direction de son responsable hiérarchique et en concertation étroite avec les partenaires du dispositif le/la chef(fe) de projet CitésLab représente le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Mission Locale de Strasbourg Eurométropole recrute un(e) Responsable de secteur pour coordonner et piloter les actions d'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sur le territoire. Rattaché(e) à la Directrice et intégré(e) au Comité de Direction composé de 9 membres, vous participerez activement à l'élaboration de la stratégie de l'association. Vous encadrerez une équipe d'environ 15 à 20 collaborateurs et veillerez à la mise en œuvre des actions et projets visant à atteindre les objectifs fixés par la Mission Locale. Vos missions principales seront les suivantes : Coordination et encadrement d'équipe Manager et animer une équipe de conseillers en insertion professionnelle. Organiser des réunions d'équipe régulières et assurer un suivi des actions et objectifs. Apporter un appui technique et un soutien aux conseillers pour optimiser l'accompagnement des jeunes. Pilotage des actions d'insertion Coordonner les parcours d'insertion des jeunes, en garantissant une prise en charge individualisée et adaptée. Concevoir, mettre en œuvre et suivre des projets spécifiques répondant aux enjeux locaux. Organiser des ateliers collectifs de recherche d'emploi,[...]

photo Conducteur / Conductrice transport scolaire

Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Transport

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions[...]

photo Chef de projet développement économique

Chef de projet développement économique

Emploi

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

3 POSTES DE CHEF DE PROJET : 2 Grand Avignon - 1 Sorgues Missions et activités Sous la direction de son responsable hiérarchique et en concertation étroite avec les partenaires du dispositif le/la chef(fe) de projet CitésLab représente le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence : Les objectifs explicites du poste : - Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV) - Favoriser la concrétisation de plus de projet en les orientant vers les solutions adaptées - Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises - Améliorer la visibilité de l'offre de l'ensemble des réseaux d'accompagnement - Contribuer aux actions de reporting, de mesure d'impact et d'amélioration de la performance du dispositif Sa mission s'articule autour de cinq domaines formant le socle du métier : 1. La prospection : le sourcing de terrain hors-les-murs et dans le cadre de permanence. 2. La préparation : d'une part la qualification du profil, du projet et des besoins de l'accompagné, et d'autre part, l'aide à la formalisation de son projet afin[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Transitions Pro Guadeloupe recrute son Chargé (e) de mission « Informations, Expertises et Développement ». MISSIONS - Assurer l'information des publics et partenaires sur les dispositifs mis en œuvre ou suivis par Transitions Pro Guadeloupe pour la Guadeloupe, ses dépendances et les îles du Nord. - Contribuer à l'instruction des dossiers soumis à Transitions Pro Guadeloupe. - Assurer le suivi et/ou le déploiement des dispositifs mis en œuvre ou suivis par Transitions Pro Guadeloupe. - Assurer le contrôle de la qualité des formations financées. - Contribuer à l'animation et au développement des partenariats. ACTIVITES Information des publics sur les dispositifs mis en œuvre ou suivis par Transitions Pro - Assure la promotion des dispositifs mis en œuvre ou suivis par Transitions Pro Guadeloupe auprès des salariés, employeurs, prestataires et partenaires : Projet de Transition Professionnelle, Démissionnaires, VAE, CléA, Transitions Collectives (Transco), etc. - Information des salariés : o Réponds aux demandes d'information reçues (email, plateforme, tél, courrier). o Anime les réunions d'informations collectives et les permanences extérieures à la structure à[...]

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Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Assistant(e) du Chargé(e) de Médiation, Partenariats et Relations Internationales Localisation : Rémire-Montjoly, avec des déplacements occasionnels en Guyane Contrat : CDI Rémunération : 2 300 € brut mensuel Niveau d'études requis : Bac +2 minimum Permis : Permis B obligatoire Présentation de DAAC Guyane DAAC Guyane une association spécialisée dans la médiation communautaire sociale et en santé, l'accès aux droits et la promotion de la santé en Guyane. Elle œuvre activement pour l'information, la sensibilisation et l'éducation sur des enjeux sociaux et environnementaux. Son siège est situé à Rémire-Montjoly, avec trois antennes locales stratégiquement implantées sur le territoire guyanais : à Matoury, Saint-Georges-de-l'Oyapock et Camopi. Ces établissements permettent une présence directe au plus près des populations, facilitant l'accès aux services et renforçant le lien social sur l'ensemble du territoire. Finalité du Poste L'assistant(e) du Chargé(e) de Médiation, Partenariats et Relations Internationales soutient son/sa supérieur(e) dans la mise en œuvre et le suivi des projets de médiation sociale, de partenariats et de relations territoriales et Internationales.[...]

photo Conducteur / Conductrice transport scolaire

Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Transport

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions[...]

photo Homme sage-femme / Sage-femme

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[41377] Centre Hospitalier de Mayotte Le Centre Hospitalier de Mayotterecherche une Coordonnatrice en maieutique (H/F) pour son service de gynécologie obstétrique. Le Pôle de Gynécologie-Obstétrique assure plus de 50% de l'activité du Centre Hospitalier de Mayotte avec 142 lits répartis sur 5 sites. Le secteur de la maternité a accueilli 10200 en 2023. En tant que Sage Femme Coordonnatrice (H/F), votre mission principale est de piloter, en liaison avec les sages-femmes coordinatrices, le corps médical et la direction des affaires médicales, la mise en oeuvre des divers projets institutionnels ou régionaux en matière de périnatalité, notamment sur son versant Qualité/Gestion des risques, mais aussi sur son versant médico-économique. Vous serez garante de l'organisation des soins en maïeutique et du respect des réglementations et des bonnes pratiques. Sous l'autorité hiérarchique de la direction générale, de la direction des affaires médicales et en collaboration directe avec le chef de pôle, vos principales missions seront de: -Recruter le personnel paramédical, gérer les effectifs et leur évolution professionnelle -Manager l'équipe des sages femmes coordinatrices et assurer[...]

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Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l'unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l'Intérieur. Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l'ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d'exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ». Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive. Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l'État, à travers des missions passionnantes. Groupe RIFSEEP : Groupe 2 Description du poste : Le (la) gestionnaire des ressources budgétaires fait partie de la cellule budgétaire d'une direction de projet pluridisciplinaire resserrée (une[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Établissements publics dirigés par des chefs d'entreprise élus, les chambres de Commerce et d'Industrie contribuent au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires, ainsi qu'au soutien des entreprises aux différents stades de leur développement. La CCI Campus Moselle recrute un/une Assistant/Assistante du Directeur de la Formation en CDI. Le poste est basé à Metz (57). Poste rattaché au Directeur de la Formation de la CCI Campus Moselle. VOS ACTIVITES PRINCIPALES Assurer l'assistanat/secrétariat du Directeur / Directrice de la Formation et du Responsable du CIBC : - Rédaction de comptes-rendus de réunions diverses, sous contrôle du Directeur. Gestion de l'agenda, organisation des déplacement et prises de RV, tri quotidien des courriels, gestion des contacts. Classement des documents. Présentations à réaliser (power point, etc.). - Assistanat pour la Responsable du Centre interinstitutionnel de Bilan de compétences (CIBC) : Assurer l'accueil téléphonique et physique des bénéficiaires, identifier leurs demandes et les mettre en relation avec le bon interlocuteur et/ou transmettre des informations et explications techniques simples. Gestion[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Mouvement Habitat et Humanisme agit depuis plus de 36 ans, en faveur du logement et de l'insertion des personnes en difficulté. A partir de 2016, à la demande de l'État, il s'est engagé dans l'accueil de réfugiés, dans un contexte de crise migratoire durable. L'ensemble de ces actions sont aujourd'hui réunies au sein de la Branche Urgence du Mouvement, qui a pour mission l'accueil et l'accompagnement de personnes vivant dans la précarité (demandeurs d'asile, réfugiés, femmes victimes de violence...) ainsi que l'hébergement d'urgence, sur le territoire français. Nous offrons un accueil de qualité permettant de reprendre souffle et d'ouvrir des perspectives Nous prodiguons un accompagnement solide qui développe le pouvoir d'agir en vue d'une intégration réussie Nous osons et innovons, pour mieux répondre aux besoins des publics, décupler l'impact social et apporter des solutions aux défis sociétaux. Missions : 1) Administratif - Relève du courrier dans la boîte aux lettres + suivi des courriers recommandés - Mise à jour des fonds documentaires, archivage - Interface de renseignements administratifs des prestataires et partenaires 2) Comptabilité - Gestion CB pro[...]

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Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Administrations - Institutions

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche, pour un remplacement de longue durée, un Directeur pour la crèche familiale de Pamiers. Il est chargé de la direction de la crèche familiale de Pamiers et en assure les actions dédiées. Ses principales missions sont les suivantes : - Il dirige la crèche familiale de Pamiers mode d'accueil pour les enfants de 0 à l'âge de la scolarisation - Il organise le fonctionnement de cette crèche - Il est le garant de la mise en œuvre du projet d'établissement Petite Enfance - Il est responsable de la sécurité de la crèche familiale et de la qualité du service rendu aux familles, de l'accueil des enfants chez les assistant(e)s maternel(le)s, de leur sécurité affective - Il est garant du respect des budgets - Il crée du lien entre les équipes des différentes structures de la Direction Petite Enfance (1 crèche familiale à Saverdun, 6 crèches collectives, 5 RPE et 1 ludothèque, 1 SAF) - Il participe au pilotage des projets à développer au sein de la Direction Petite Enfance et sur le territoire - Il remplace la directrice coordinatrice Petite Enfance lors de ses absences et de celles de la directrice adjointe Il assure[...]

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Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recherche pour sa direction Vie Culturelle et associative : Un coordinateur projets culturels (h/f) à temps complet cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques - recrutement par voie contractuelle (CDD de 8 mois)- Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d'Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483 Au sein du pôle Cohésion sociale et animation du territoire et de la Direction Vie Culturelle et Associative (VCA), la bibliothèque municipale Pierre Goy, forte de son projet d'établissement 2021-2026, inscrit le citoyen et le livre au cœur de sa stratégie d'actions. Le projet s'articule autour de quatre items principaux : - une bibliothèque hors les murs ; - une bibliothèque partenariale ; - une bibliothèque facilitatrice, inclusive et innovante ; - une bibliothèque participative. - Retrouvez l'ensemble du projet d'établissement ici. Au sein d'une équipe de 14 personnes, le.la coordinateur.trice projets culturels est en relation étroite avec la Direction de la bibliothèque municipale Pierre Goy. Vos missions et actions se déploient[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

TRAVAIL EN SESSAD A MOLSHEIM ET ENVIRONS - SERVICE AMBULATOIRE RECRUTEMENT AVEC DEBUT DE CONTRAT FIXE AU 16.12.24 DANS L'IDEAL Le coordonnateur ou la coordonnatrice de parcours constitue le fil rouge des projets personnalisés des personnes accompagnées. Son point d'ancrage est le projet personnalisé des bénéficiaires dont il doit : - S'assurer de la préparation, de la conception et de sa mise en forme par ses différents collèges de l'équipe pluridisciplinaire; - Superviser le suivi des objectifs du projet personnalisé en lien avec le référent ; - Dans une dynamique d'équipe, le coordonnateur constitue une interface entre les différents acteurs : - familles ; - partenaires extérieurs ; - Doit viser notamment l'inclusion sociale par un accompagnement personnalisé des personnes accompagnées et de leurs responsables légaux - Il ou elle accompagne si nécessaire, les personnes accompagnées et leurs proches dans la compréhension de leurs droits ; - Il ou elle les oriente vers le droit commun - le ou la coordonnateur(trice) de parcours planifie les réunions nécessaires aux différentes étapes des projets personnalisés, en lien avec l'ensemble des parties prenantes (le référent,[...]

photo Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi

Raon-l'Étape, 88, Vosges, Grand Est

Le groupe GESTRA évolue depuis plus de 35 ans dans le domaine de la sous-traitance industrielle et de la logistique de main-d'œuvre. Avec un chiffre d'affaires consolidé de plus de 8 millions d'euros, le groupe compte 7 filiales réparties entre les Vosges la Moselle et l'Alsace, et emploie plus de 250 collaborateurs pour servir une clientèle variée et des activités diversifiées. Grâce à ses trois structures d'insertion par l'activité économique (SIAE), le groupe GESTRA soutient activement l'inclusion socio-professionnelle : 38 % de ses effectifs bénéficient d'un accompagnement personnalisé pour favoriser leur intégration. Animé par l'ambition d'exceller dans son domaine d'expertise et de créer un impact positif sur son territoire, GESTRA s'engage à contribuer au développement économique et social local. Nous recherchons un/une Responsable Administratif et Financier ayant une solide expertise en contrôle de gestion et en optimisation budgétaire. Ce rôle stratégique implique un pilotage global des fonctions administratives et financières de l'entreprise. Vous encadrerez une équipe comptable (2 personnes) et travaillerez étroitement avec la DRH et la direction pour maximiser[...]